领导者可以随意从员工办公桌那里拿走任何东西吗？还是使用员工的办公桌？

这种情况需要根据具体情况进行分析。

1、下的计算机负责人是否可以使用它。

我认为有可能。尽管这种方法在大多数情况下都不适用

首先，我们必须明确表示公司的计算机属于公司，而不是个人财产。除非公司明确规定，未经许可，任何人都只能在一般意义上使用它们。

这种个人使用权是不完整的，理论上必须让位给“工作需要”。作为个人，不可避免地会有休假和缺勤，但是领导者很可能需要紧急呼叫数据和文案（包括下属下班而领导者仍在加班的情况）。目前，使用下属的计算机是完全合理的。里面有东西。

基于此，作为一个人，我什至不允许我的下属为他们的计算机设置密码。这也是无法工作的，因为计算机是日常必需的工具，并且一旦出现无法使用的计算机故障（没有备份，并且时间不允许从其他地方调用备份计算机）领导办公桌，以便为避免正常工作受到影响，需要使用未来员工的计算机。

2、个下属的“隐私”如何？

从理论上讲，工作计算机仅提供给员工进行工作。从理论上讲，员工的个人文件不应存在于工作计算机中，更不用说有USB闪存驱动器之类的工具。简而言之，个人隐私不应出现在公司的计算机上。

对于在工作中生效的文件和数据，应向其负责人开放。作为领导者，他们有权致电和咨询他们。

如果仍在设计，构思和检查过程中领导办公桌，并且不应该向文案撰写或披露数据，则应使用U盘进行保存。

不允许输入密码，在这方面有一些注意事项。

3、个下属是否可以使用领导者的计算机

原则上不可以。实际上，它取决于具体情况，但请尽量不要使用它。这取决于工作的权限。领导者应该知道所有下属。如果不允许下属知道，下属无权知道领导者知道的事情。

这是最基本的工作场所规则。

4、同事是否可以使用其他人的计算机

不能说这是绝对不可能的，但是如果可以的话，请不要这样做。同事之间不可避免地会有一些敏感的事情。

但是如果有人使用自己的计算机，请不要大惊小怪。

作为一个人，如果我想使用别人的计算机，我会尽力将其亲自安装并说明原因；​​

5、密码设置问题

原则上，下属不应为他们的计算机设置密码，尤其是为了防止领导者。

但是仍然可能存在这种情况。如前所述，同事之间可能有些敏感的事情，甚至更严重，甚至可能出现and视电影和电视节目中的他人结果的极端情况。

因此，从实际情况出发，可以为自己的计算机设置密码是可以接受的，但是作为领导者，您有权要求所有下属将密码报告给领导者进行记录。

6、领导者可以占有他的下属吗？

必要时，负责人可以获取所有根据程序形成或正在处理的相关文件和物品。

但是下属的个人财产负责人不能动弹。

主题提到的产品或样品非常特殊。一般来说，8个由领导者控制，2个由您控制。但是严格来说，这两个样本仍然不是您的个人财产，并且如果领导者将其从他们认为是的需求中带走，那么这并不是什么大问题（当然，这是不合适的）。

7、及以上，所有真理都是赤裸裸的和冷漠的。这并不意味着我认为某些特定的做法是完全正确的。

无论如何，领导者和下属之间仍然需要相互尊重。无论是使用下属的计算机还是移动下属的物品（公务，公共财产），即使没有时间，也最好向下属打个招呼。之后，您还应该主动与下属交谈。

对于下属，您还必须考虑上述“原因”。当领导者使用他的计算机或其他东西时，不要大惊小怪。这确实是个人隐私事务，或者更重要，更秘密或不适合向领导者报告的事情。最好自己妥善保存文档数据。

无论您说什么，人们总是会情绪激动。因此，一方面，无论您是领导者还是下属，都没有必要，也不要使用他人的计算机或其他东西。另一方面，您还应该互相了解。