办公场所的孤独感可通过设计解决

孤单 感会下降 职工的主动性战事情 介入 度，作用事情 效力 ，招致更下的出勤率战更多的职工分开 公司……当下社会，孤单 愈来愈成为一个严峻 题目 。依据 英国国度 统计局的一份申报 表现 ，5%的成年人“常常 ”或者“老是 ”觉得 孤单 ，16%的成年人“偶然 ”觉得 孤单 ，也便是道，有21%的成年人正在某种水平 上存留孤单 的感到 。

孤单 感对于事情 效力 的背里作用

孤单 作用着小我 、企业战社会，那是一种使人没有快的苦楚 阅历 ，假如 没有减医治，会招致严峻 的康健 题目 。比方 ，患心净病的危急会增长 29%，中风的危急会增长 32%，相称 于天天 抽15收烟，由此招致的逝世 亡率为26%。事情 中的人也会有孤单 感，平日 产生 正在这些取共事干系 欠好 、缺少 回属感、觉得 被伶仃 乃至 冷淡的时刻 。

孤单 感会下降 职工的主动性战事情 介入 度，作用事情 效力 ，招致更下的出勤率战更多的职工分开 公司。英国企业每一年是以 蒙受 了年夜 约22.3亿英镑的本钱 ，相称 于每一名职工人均82英镑。正在社会层里，孤单 会作用社区生涯 ，增长 强势集体的犯法 率，地域 办事 的康健 本钱 战压力曾经跨越 了每一人每一年70英镑，老年人每一年下达600英镑。针对于办公场合 的孤单 题目 ，英国Lendlease公司战孤单 委员会展开了深刻 的研讨 。

事情 场合 的孤单 感更多起源 于交际 孤单

孤单 感的发生 ，大概 是因为 缺少 取朋友 战家人的密切 ，那种称为情绪 孤单 ；也大概 是因为 缺少 取同伙 战共事的接洽 ，称为交际 孤单 。那二品种型的人正在事情 场合 都邑 存留，但是事情 场合 正在交际 圆里的作用更年夜 一点儿。

事情 场合 的孤单 取交际 意思上的伶仃 有必定 干系 ，但是二者照样 略有分歧 ，事情 场合 的孤单 感，是正在所得到 的社会干系 数目 战量质取盼望 的没有婚配时，所发生 进去的一种缺少 或者掉 来朋友 的、客观上没有受迎接 的感触感染 。交际 伶仃 则更加主观，每每 产生 正在人们缺少 社会接洽 、没法融进社会的时刻 。伶仃 会招致人们觉得 孤单 ，然则 被伶仃 的人纷歧 定觉得 孤单 ，而一点儿出有被伶仃 的人也会觉得 孤单 。人们觉得 孤单 的水平 能够经由过程 尺度 的丈量 表去权衡 ，好国减州年夜 教洛杉矶分校便制订 了奇特 的孤单 丈量 表。孤单 的产生 很广泛 ，平日 是由情况 的变更 惹起的，但是也存留一点儿互相 联系关系 的引发身分 ：

（1）  职员 构造 圆里的身分 ，包含 年龄 战性别等。

（2）  生涯 情况 圆里的身分 ，包含 迁居 、租借或者事情 等。

（3）  身材 身分 ，比方 中出运动 少等。

（4）  死态体系 身分 ，比方 事情 情况 战文明等。

（5）  交际 收集 身分 ，包含 社会干系 的深度战广度等。

事情 中的全部 集体都邑 遭到那些身分 的作用，个中 这些正在事业生活 开端 时便搬到新的事情 情况 ，和正在新社区里短时间留宿 的人，面对 的危急最年夜 。一样，取团队摆脱 的企业引导 人也大概 会觉得 孤单 。寡所周知，长途 事情 、新的经济战技巧 形式等，也正在时代 施展 了必定 的感化 。 

经由过程 办公场合 计划 可办理 孤单 感

以前有许多 报纸战纯志皆登载 过文章，经由过程 公司治理 等方法 削减 职工的孤单 感，但是很罕见人斟酌 经由过程 办公家具计划 减以办理 那个题目 ，笔者以为 ，正在极端缺少 相干 的履历 战材料 确当下，计划 师最少能够从上面多少个圆里举行 斟酌 ：

（1）  公司文明，包含 焦点 代价 战治理 认知等。

（2） 任务 取生涯 的均衡 ，包含 事情 背荷战事情 时光 等。

（3） 任务 方法 ，包含 长途 办公战灵巧 办公等。

（4）  办公场合 战其余空间的物理情况 ，包含 计划 结构 战举措措施 等。

至于若何 经由过程 办公家具计划 战治理 加沉职工的孤单 感，如今 借正在研讨 当中。将来 ，英国业将会提出更多的计划 计划 ，展开深刻 的查询拜访 剖析 。

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